«Казахский центр организации и нормирования труда»
(КАЗЦНТ) является консалтинговой компанией, специализирующейся на оказании услуг в области организации и нормирования труда.
Галеева Асель Ерсаиновна
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
ТУТ БУДЕТ ВАШЕ ПРЕВЕТСВТИЕ
- Написать в Whatsapp
Наши клиенты крупные производственные компании, субъекты естественных монополий, МСБ.
Галеева Асель Ерсаиновна
Услуги по нормированию труда
Нормирование труда производственного персонала (на основе методов технического нормирования труда)
Цель
Повышение производительности труда и эффективности использования кадрового потенциала.
Задача
Разработка технически обоснованных норм и нормативов по труду.
Виды разрабатываемых норм
- норма времени — величина затрат рабочего времени, устанавливаемая для выполнения единицы работы работником или группой работников соответствующей квалификации в определенных организационно-технических условиях;
- норма выработки — установленный объем работы, которую работник или группа работников соответствующей квалификации обязаны выполнить в единицу рабочего времени (мин., час, день, смена, месяц, рабочий год) в определенных организационно-технических условиях;
- норма численности — установленная численность работников определенного профессионально-квалификационного состава, необходимая для выполнения конкретных производственных функций или объема работы в определенных организационно-технических условиях;
- норма обслуживания — это количество производственных объектов (единиц оборудования, рабочих мест), которые работник или группа работников соответствующей квалификации обязаны обслужить в течение единицы рабочего времени в определенных организационно-технических условиях.