«Казахский центр организации и нормирования труда»

(КАЗЦНТ) является консалтинговой компанией, специализирующейся на оказании услуг в области организации и нормирования труда.

photo_2022-01-24_16-39-25

Галеева Асель Ерсаиновна

ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР

ТУТ БУДЕТ ВАШЕ ПРЕВЕТСВТИЕ 

Наши клиенты крупные производственные компании, субъекты естественных монополий, МСБ.
Галеева Асель Ерсаиновна

Услуги по нормированию труда

  • Нормирование труда производственного персонала (на основе методов технического нормирования труда)

    Цель

    Повышение производительности труда и эффективности использования кадрового потенциала.

    Задача

    Разработка технически обоснованных норм и нормативов по труду.

Виды разрабатываемых норм

  • норма времени — величина затрат рабочего времени, устанавливаемая для выполнения единицы работы работником или группой работников соответствующей квалификации в определенных организационно-технических условиях;
  •  
  • норма выработки — установленный объем работы, которую работник или группа работников соответствующей квалификации обязаны выполнить в единицу рабочего времени (мин., час, день, смена, месяц, рабочий год) в определенных организационно-технических условиях;
  •  
  • норма численности — установленная численность работников определенного профессионально-квалификационного состава, необходимая для выполнения конкретных производственных функций или объема работы в определенных организационно-технических условиях;
  •  
  • норма обслуживания — это количество производственных объектов (единиц оборудования, рабочих мест), которые работник или группа работников соответствующей квалификации обязаны обслужить в течение единицы рабочего времени в определенных организационно-технических условиях.
Пролистать наверх